Охрана труда
Сводные данные о результатах проведения в ООО «СпецБланк-Москва» специальной оценки условий труда на рабочих местах по состоянию на 1 ноября 2015 года
ООО «СпецБланк-Москва» на основании Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» проводит специальную оценку условий труда.
ООО «СпецБланк-Москва» совместно с аккредитованными в Минтруде России организациями осуществляет в соответствии с методикой проведения, утвержденной приказом Минтруда России от 24 января 2014 года № 33н, специальную оценку условий труда.
При проведении оценки условий труда на рабочих местах работников ООО «СпецБланк-Москва» проводится идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов. В случае если вредные производственные факторы на рабочих местах идентифицированы, принимается решение о проведении исследований (испытаний) и измерений данных вредных и (или) опасных производственных факторов.
По результатам условия труда работников ООО «СпецБланк-Москва» по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные (класс 1), допустимые (класс 2), вредные (класс 3) и опасные условия труда (класс 4).
Руководители структурных подразделений ООО «СпецБланк-Москва» организуют работу по ознакомлению работников с результатами специальной оценки условий труда на их рабочих местах.
| Наименование |
Ед. изм. |
Количество | В том числе проведена специальная оценка условий труда | ||||||
| класс 1 | класс 2 | класс 3 | класс 4 | ||||||
| 3.1 | 3.2 | 3.3 | 3.4 | ||||||
| Рабочие места | ед. | 102 | 0 | 100 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 |
|
Работники, занятые на рабочих местах, в том числе: |
чел. | 212 | 0 | 210 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| женщины | - “ - | 84 | 0 | 84 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| в возрасте до 18 лет | - “ - | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| инвалиды | - “ - | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Мероприятия по улучшению условий труда
| Наименование рабочего места | Наименование мероприятия | Цель мероприятия |
| Водитель-экспедитор | Организовать рациональные режимы труда и отдыха | Снижение напряженности трудового процесса |
| Водитель автомобиля | Организовать рациональные режимы труда и отдыха | Снижение напряженности трудового процесса |